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Hier ein paar Beispielfragen, dass ich im Vorfeld Ihre Bedürfnisse besser verstehe.
- Was bringt Sie hierher?
- Was möchten Sie erreichen oder verbessern?
- Was hindert Sie daran, Ihr Ziel zu erreichen?
- Was haben Sie bereits ausprobiert?
- Was sind Ihre Stärken und Ressourcen?
- Was motiviert Sie?
- Was ist Ihre Vision für die Zukunft?
- Was sind Ihre Werte und Überzeugungen?
- Was würde passieren, wenn Sie Ihr Ziel erreichen?
- Was wäre anders in Ihrem Leben?
Hier gebe ich einige Beispiele für systemische Fragen, die ich im Coaching stelle um in die Tiefe gehen können:
- Kannst du mir erzählen, wie du diese Situation wahrnimmst?
- Was ist der Kontext, in dem dieses Problem entstanden ist?
- Wer oder was beeinflusst deine Wahrnehmung dieser Situation?
- Wer oder was hat dich dazu gebracht, diese Entscheidung zu treffen?
- Was wäre passiert, wenn du eine andere Entscheidung getroffen hättest?
- Was kannst du aus dieser Situation lernen?
- Wer oder was würde dich unterstützen, eine Lösung für dieses Problem zu finden?
- Was sind die möglichen Auswirkungen deiner Entscheidungen auf dein System?
- Was wäre ein anderes Verständnis oder eine andere Perspektive auf diese Situation?
- Was wäre, wenn das Problem einfach nicht existieren würde? Was würde sich ändern?
Es ist wichtig zu beachten, dass es keine „richtigen“ oder „falschen“ Antworten auf systemische Fragen gibt. Diese Fragen dienen dazu, Ihr Denken und Verständnis zu erweitern um neue Perspektiven aufzuzeigen.